內政部修改替代役召集規定　取消徵召8年內退役「全年60天」限制

因應未來可能面臨的非常事變與戰時民防需求，內政部與國防部近日聯手修訂《替代役役男服役期滿後召集服勤實施辦法》，針對替代役演訓召集規定進行大幅調整。未來不再以退役8年內為唯一對象，召集對象得視任務需要延長至退役9年以上者，且「必要時」，內政部可視需求酌增召集次數、日數。

根據媒體報導指出，根據這次的修正辦法，內政部可視天災、戰爭風險升高、全球氣候異常或支援軍事勤務等狀況，在與全民防衛動員體系協商或由召集機關報請後，自行核定召集年限、次數與日數，並全面取消一年最多召集60日的限制，擴充替代役人力支援能量。

這項變革也配合行政院於2022年12月所通過的《因應全民國防兵力結構調整之替代役配合方案》，該方案首次將替代役納入民防體系，區分為「演訓召集」與「勤務召集」兩種型態，平時用於訓練演練，戰時則負責執行實際任務。

官方統計指出，2025年核定招募的替代役人數為1萬3650人，預計4月起開放申請。全台目前共有超過27萬7000名替代役備役人員。2024年召訓總人數為5萬0052人，2025年原訂規模上修至7萬2000人，但因立法院刪減相關預算，最終將召訓人數下調為5萬人。

修法內容也涉及召集流程的機動調整。原本須於召集日前20天提出申請，現已縮短至10日前，強化因應急迫事件的即時性；同時，針對人力不足的地區，也放寬各縣市可召集替代役總人數的比例限制，由原本不得超過總人數的十分之一，放寬至二分之一，並刪除「每次召集不得超過5日」的原有限制。

將於27日在臺南舉行的「全社會防衛韌性實地演練」，便是是首度實施此類全國性演練，總人數將達近千人，其中包含120名替代役男。此次演練被視為替代役參與民防任務實務測驗的重要一環。

內政部強調，這些修法是為了面對國際局勢日趨緊張與國防戰略轉型，提升全民動員與地方應變能力，透過強化替代役制度，使其在災害應變、後勤支援、基礎設施維護等任務中發揮更大功能。未來若情勢升高，召集替代役人力將更具彈性與即時性。